2019年职工产假该休多少天,具体是怎么算的。

  四川省的产假是158天,难产的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。

  目前四川省女性产假多少天?男性陪产假多少天?

  全面开放二胎政策以后,四川省的男职工陪护假明确为20天。根据《四川省人口与计划生育记叙文条例》第五章第二十六条之规定。

  《多少女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休多少假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15多少天。 女。

  最近在网上了解到四川成都产假是国家规定的98天外加地方补偿60天多少这个是每。

  四川产假的规定是158天。法定98天加上延长女方生育假60天,难产或者多胞胎增加15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以。

  四川省2016产假规定是98天 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1。

  按四川省人口与计划生育条例规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律,法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假 20天。生育假,护理假视为出勤,工。

  2016年后全国各省都已经取消晚育产假。各省另行规定了延长产假,四川省的延长产假是60天,所以综合起来,四川省的产假是158天,难产的增加15天,多胞胎的每增加。

  基本产假158天,难产的再增加15天,多胞胎的每多一个再增加15天。

  产假:女职工产假为90天,其中产前休假15天,难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,。

  【1】根据四川省人口与计划生育条例第三十二条 实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假。