2019年职工产假该休多少天,具体是怎么算的。

  四川省的产假是158天,难产的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。

  四川省2016产假规定是98天 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1。

  不要是口头说的,一定要是具体到某个文件或者条款,能够拿出凭证的,谢谢。

  我来给你回答吧。产假分为基本产假与奖励的产假,基本产假全国都是一样的,奖励的产假每个地方不一样,主要是对独生子女,晚婚晚育的奖励,每个地方规定不一样,。

  晚育,难产总共多少天?怎么计算?哺乳时间(单位离家太远,不可能做到两。

  恩,一般的产假三个月,晚育4个月,剖腹多15天.哺乳时间是早上半小时,下午半小时,是不可以折算为天数的,但是你可以每天提前1小时下班

  按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定),国家法定的产假天数为98天,“全面二孩”政策落地至今,全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天,广东,甘肃。

  但是现在成都产假不是158天(5个月)?为什么才98天(3个月)了,而且现。

  全国是98天,各地人口与计划生意条例里对符合条件的有奖励假,四川是奖励六十天,不过条例里没说不奖励有什非诚么处罚措施,所以单位可以当没有四川省人口与计划生育。

  《劳动法》第62条规定:"女职工生董瀚麟育享受不少于90天的产假"。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 理解; 产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产。

  现在产假为半年。应该到2多少019年4月8日吧。

  产假就是产假,并无一胎还是二胎之分。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假多少期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的。

  我在成都上班,买有社保。产假期间公司多少只给我发放我个人的基本工资,补贴。

  成都市产假期间的工资标准:女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规多少定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的。